The Global Compact
Adhésion d’ALBENIZ au Pacte mondial
En juin 2000, l’ONU lança un défit aux acteurs économiques du monde entier en sollicitant leur adhésion à une initiative (le Pacte Mondial ou GLOBAL COMPACT) rassemblant l’ONU, le monde du travail, la société civile et les administrations, dans le but de défendre dix principes éthiques universels dans le domaine social et environnemental. Ces valeurs essentielles étant pleinement intégrées dans la culture, aussi bien interne qu’externe, du Groupe ALBENIZ, nous avons choisi d’adhérer au Pacte Mondial, adhésion qui s’est concrétisée en octobre 2008.
Les 10 principes du Pacte Mondial
Les droits de l’homme:
- Principe 1: Les entreprises doivent promouvoir et respecter, dans leur sphère d’influence, les droits de l’homme reconnus comme fondamentaux sur le plan international.
- Principe 2: Les entreprises doivent veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’homme.
Droits du travail:
- Principe 3: Les entreprises doivent respecter la liberté d’association et reconnaître le droit à la négociation collective.
- Principe 4: Les entreprises doivent promouvoir l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
- Principe 5: Les entreprises doivent promouvoir l’abolition effective du travail des enfants.
- Principe 6: Les entreprises doivent promouvoir l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Environnement:
- Principe 7: Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de prévention face aux problèmes touchant l’environnement.
- Principe 8: Les entreprises doivent encourager les initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement.
- Principe 9: Les entreprises doivent encourager le développement et la diffusion des technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption:
- Principe 10: Les entreprises doivent agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
